11月24日、25日，中金集团在苏州金鸡湖畔召开年度HR职能条线年终工作会议，此次会议共有19人参加，能源公司由人事行政部孙越和杜洁参加了本次会议。

会议议程主要分三大块：1.组织中的互动（游戏：七巧板）；2.标杆企业（阿里、腾讯）人力资源体系学习 ；3.讨论2018年各公司人力资源工作重点。在七巧板的互动游戏中，让我们更深刻地体会到全局观和沟通协调的意义。对于阿里和腾讯这些标杆企业的人力资源的管理一直是我们HR人员需要研究探索的，集团人力资源经理任苗为大家讲解了很多他们成功的管理方式，让我们又深深地学习了一课。第三部分是各个公司对明年的HR条线重点工作的汇报。我们能源公司在总结了今年HR工作中的亮点和不足，针对于人才盘点、培训和企业文化建设三个方面又提出了优化方案和改进措施。最后由集团人力资源部汤总总结了本次会议，在各个公司业务开展都比较艰难的阶段，我们HR人承担着公司的发动机的角色又提出了更高更新的要求 。

一年两次的HR条线会议，让整个集团的HR人相聚在一起，在了解各个公司管理发展的同时，也给我们提供了一次共同学习，相互学习的机会。我们期待来年再相聚！