行业新闻
支持战略落地 实现HR价值——能源公司参加集团HR条线交流会议

6月30日由中金集团人力资源部组织召开HR条线会议,房产公司,佰仁公司,能源公司,数码通,矿业公司以及集团的HR条线都参加了本次会议。

此次会议的主要内容分为集团HR及各单位上半年重点工作汇报,HR条线主题讨论以及HR系统联合工作机制探讨等几个部分。能源公司由人事行政部经理孙越对能源公司上半年度的工作做了汇报,主要针对行政、人力资源、企业文化等三块工作做了讲解。最后集团人力资源部总经理汤总做了总结性发言:集团战略的落地需要HR部门的配合支持,我们要找到抓手,实现HR部门的价值;HR工作的开展必须是要建立在了解业务的基础上才能有实际的意义;集团的HR是为各级单位的HR部门做服务和支持工作的,大家要加强沟通。

通过本次会议,我们坚定了信心,明确了目标:将以组织战略为导向,集团HR的工作思路为指引,结合各单位实际的业务发展情况,借助集团的力量,必定会让下一阶段的工作有所提升,实现人力资源部真正的价值。

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发表于2016-07-06 10:12:11
支持战略落地 实现HR价值——能源公司参加集团HR条线交流会议

6月30日由中金集团人力资源部组织召开HR条线会议,房产公司,佰仁公司,能源公司,数码通,矿业公司以及集团的HR条线都参加了本次会议。

此次会议的主要内容分为集团HR及各单位上半年重点工作汇报,HR条线主题讨论以及HR系统联合工作机制探讨等几个部分。能源公司由人事行政部经理孙越对能源公司上半年度的工作做了汇报,主要针对行政、人力资源、企业文化等三块工作做了讲解。最后集团人力资源部总经理汤总做了总结性发言:集团战略的落地需要HR部门的配合支持,我们要找到抓手,实现HR部门的价值;HR工作的开展必须是要建立在了解业务的基础上才能有实际的意义;集团的HR是为各级单位的HR部门做服务和支持工作的,大家要加强沟通。

通过本次会议,我们坚定了信心,明确了目标:将以组织战略为导向,集团HR的工作思路为指引,结合各单位实际的业务发展情况,借助集团的力量,必定会让下一阶段的工作有所提升,实现人力资源部真正的价值。

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